铸魂：胜利召开学院第一次党代会，实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖，涌现出上海市教卫工作党委“优秀共产党员”、全国大学生年度人物、上海市大学生年度人物等典型，一批基层党组织获评学校先进基层党组织。
强基：新增国家级一流本科专业建设点4个、上海市一流本科专业建设点2个，MBA、MPA、MEM三个专业学位点相继获批，开设全国首创养老服务管理专业，研究生年度招生规模近400人。
攻坚：实现国家社科基金重大项目“零的突破”，国家级项目立项总数达31项，科研经费累计到账8000余万元，决策咨询成果获省部级领导批示46项。
开放：正式通过AACSB国际认证，成为为数不多获此认证的地方高校商学院之一；与10多个国家和地区的20余所高校建立合作。
管理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以高质量党建引领学院事业高质量发展。自2018年学校第三次党代会召开以来，学院党委团结带领全院师生，在人才培养、科学研究、社会服务、国际合作等领域接续奋斗、勇毅前行，学院各项事业实现历史性跨越。
学院党委始终把政治建设摆在首位，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等各类学习，推动党的创新理论入脑入心。2020年、2025年，胜利召开中国共产党上海工程技术大学管理学院第一次代表大会、第二次代表大会，按时完成换届。2020年、2023年，高质量完成基层党支部换届，选优配强班子队伍。坚持制度治院，制定修订党委会、党政联席会议事规则等一系列制度，积极配合校党委巡察并以钉钉子精神抓好整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。
学院党委扎实开展各类政治理论学习
中国共产党上海工程技术大学管理学院第二次代表大会
创新基层党组织建设，实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。邮轮人教工党支部入选上海高校“双带头人”教工党支部书记工作室案例，学院党委及邮轮人教工党支部、公共管理系教工党支部、学生第一党支部等获评“校先进基层党组织”，学院党委获批校党建工作特色单位、2个党性教育阵地，获上海凝聚力工程博物馆志愿服务项目优秀组织奖、上海市松江区区域化党建优秀共建党组织。八年来，一大批优秀师生加入中国共产党，仅2024年、2025年分别发展党员96名、84名，不断向党组织输送优秀的青年力量。
学院党委获批校党建工作特色单位
学生党支部组织新生参观健康中国党性教育阵地
学院党委书记为入党积极分子培训班学员授课
学院党委组织新发展党员参观中共一大会址
学院党委把师德师风作为第一标准，培育出上海市先进工作者、上海市“五一劳动奖章”获得者等一批师德楷模，微电影《背后的力量》荣获市教委工会系统金奖。学院关工委获批上海市教育系统先行先试基层组织，“关工委参与学生党支部建设”课题获上海市教委关心下一代工作课题研究特等奖，《与祖国同行，与时代同步》获2025年上海高校“读懂中国”活动微视频一等奖。深化“党建+课程思政”协同育人，获批一批课程思政示范课程和教学名师工作室，获上海市课程思政教学设计展示活动特等奖1项、二等奖2项，第七届上海市青教赛社会科学组别一等奖1项，立德树人氛围日益浓厚。
关工委课题获上海市教委关心下一代工作课题研究特等奖
吴磊教授获首届上海市课程思政教学设计展示活动研究生教育综合专业组特等奖
刘璇获第七届上海市青教赛社会科学组别一等奖
坚持以学生成长为中心，人才培养质量持续攀升。涌现出全国大学生年度人物马铭孜、上海市大学生年度人物吴豪和努尔特烈克·努尔兰、全国高校毕业生基层就业卓越奖获得者杨亚鑫等先进典型，近千人次获“中国大学生自强之星”“上海市优秀毕业生”等各级各类荣誉。学生学科竞赛捷报频传，获全国大学生数学建模竞赛国家一等奖，实现历史性突破；大学生创新训练项目年立项73个，立项数居全校前列；研究生获学科竞赛国家级奖638项、发表高水平论文315篇；100余人考取海内外高校博士研究生。毕业生就业率始终保持在96%以上，用人单位总体满意度达98%以上；累计设立专项奖学金总额258.8万元，助力学子成长成才。
马铭孜获中国第16届“大学生年度人物”称号、“2020上海大学生年度人物”称号、
上海市“最美退役军人”荣誉称号
范绮暄获2025年度“中国大学生自强之星”称号
学生团队获2025年第十九届“挑战杯”上海市大学生课外学术科技作品竞赛上海市一等奖
“创海联盟”团队跨学科组队获2026年“三创赛”文旅电商实战赛全国一等奖
（二）坚持人才强院，构筑师资高地
深入实施人才强院战略，师资队伍实现量质齐升。学院有教师196人，其中专任教师145人；正高职称30人、副高职称56人，高级职称占比近60%；专任教师中博士学位比例达90%，具有海外学习工作背景的教师比例达47%。新增国家级人才2人、省部级人才2人、国务院政府特殊津贴专家1人，上海领军人才1人，上海市五四青年奖章1人，一批教师入选“东方英才”计划、中国科协科技智库青年人才计划，形成以高层次人才为引领、优秀青年骨干为主力的人才梯队。
学院组织高层次人才讨论学院新时期发展战略
八年来，学院学科专业建设屡获突破。工商管理、信息管理与信息系统、旅游管理（邮轮经济）、市场营销4个专业获批国家级一流本科专业建设点，工程管理、劳动与社会保障2个专业获批上海市一流本科专业建设点；开设全国首创养老服务管理专业；信息管理与信息系统专业获批新文科认证。学位点建设实现历史性跨越：2021年获批工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）专业学位点；2024年获批工程管理硕士（MEM）学位点，申报评审在上海市5所申请高校中名列第一；学院专业学位教育中心正式启用，研究生年度招生规模近400人，形成学术学位与专业学位并重的培养格局。工商管理学科跻身“2025软科中国最好学科排名”前30%，入选学校博士点重点建设学科和上海市学位办培育建设项目，顺利通过学位点周期性合格评估和专项评估，高质量完成本科教育教学审核评估。
2025软科中国大学专业排名，养老服务管理专业位于全国养老服务管理专业“A+”第二名。MBA项目获“2025年度商科教育MBA标杆院校”“2024年度社会影响力MBA院校”
“2025年度商科教育影响力人物”“2024年度商科教育领军人物”
三、创新驱动，服务国家战略
学院坚持“四个面向”，科研创新能力显著增强。2021年首次获批国家社科基金重点项目，2022年首次获批国家社科基金重大项目，取得学校“零的突破”；国家级项目立项总数达31项，牵头承担3项国家社科基金重点项目，国家自然科学基金面上项目稳步增长。科研经费连年迈上新台阶，发表高水平学术论文389篇、出版学术专著60余部，先后获上海市科技进步奖一等奖、文化和旅游部优秀研究成果一等奖、上海市哲学社会科学优秀成果奖等省部级以上奖励。
2021 2025 年，学院国家社科基金获批数居上海市属高校经管学院并列第一
2023年6月，上海市人民政府决策咨询上海工程技术大学研究基地正式成立，成为学院第八个省部级科研平台，深度嵌入党和政府决策链条。学院持续出版《邮轮绿皮书：中国邮轮产业发展报告》（已出版至第12部）、《社保绿皮书：上海社会保障改革与发展》（已出版至第6部），连年发布中国及亚洲邮轮经济景气指数。决策咨询成果获省部级领导批示、被国办内参等采纳46项，其中研究基地专报获副国级及以上领导批示5篇、副部级领导批示13篇，一批成果直接服务国家和上海重大决策。“社会保障前沿问题”国际高峰论坛、亚太邮轮经济高峰论坛等品牌学术活动影响力持续扩大。
学院持续举办有影响力的学术会议，扩大学科影响力
主动对接行业重大需求，横向科研经费持续增长。深化学科专业与产业链双向对接，建成物流管理、养老服务管理、工程管理、信息管理与信息系统等一批产教融合示范专业，产教融合课程、教材建设累计立项20余项。各学科立足特色服务行业进步：邮轮经济方向牵头编制中央及地方多项邮轮经济发展规划和政策文件，制定多项交通运输部行业标准，与邮轮产业链头部企业深度合作，打造“国际邮轮海上行走创新课堂”，组织师生登上国产大型邮轮“爱达·魔都号”开展实景教学；物流管理学科立项产教融合特色专业，在冷链物流、绿色物流等方向形成鲜明特色，学子勇夺全国绿色物流设计大赛特等奖；社会保障学科依托上海市哲学社会科学创新研究基地，持续为超大城市社会保障改革提供智力支撑；养老服务管理、工程管理等学科紧贴民生与产业需求，开设“生命健康管理”“公务员职业能力与素养”等微专业，“程知计划”组织学子走进企业数字化转型一线，形成多学科交相辉映、服务行业发展与民生改善的产教融合育人格局。
学院多维推进产教融合教育教学
学院组织师生登上国产大型邮轮“爱达·魔都号”开展实景教学
学院党委联合机关党委、基建处和教务处党支部，依托学校基建项目，共研工程管理专业产教融合
四、开放聚力，塑造管理品牌
学院坚持国际化办学战略，八年磨一剑推进AACSB国际认证：2020年成为认证组织正式会员，2021年通过资格认证（EA）审批，2023年成功提交初始认证自评报告（iSER），2025年跳级进入最终现场访视准备阶段，2026年6月高质量完成现场访视，2026年9月正式通过认证并举行揭牌仪式，成为为数不多获此认证的地方高校商学院之一，标志着学院办学质量获得国际权威认可。学院与美国、英国、俄罗斯、瑞典等10多个国家和地区的20余所高校建立合作关系，与中欧国际工商学院建立战略合作；累计外派海外学习交流学生328人，接收来自近30个国家的学历留学生121人，建成全英文授课课程20门，国际化办学格局全面形成。
（二）优化内部治理，提升服务效能
坚持规范治院、民主治院，系统梳理并制定系列规范性文件，修订完善制度35项，排查廉政风险点64个，将管理效能转化为推动发展的内在动力。推动新时代立德树人工程落地见效，打造“博学菁管”网络思政平台，用户逾万人；“菁英锻造计划”等特色品牌组织交流活动200余次、累计参与超4000人次。学院工会倾情服务教职工，营造团结奋进、和谐向上的文化氛围，全院师生的归属感、凝聚力持续增强。
学院打造智能服务助手“管小+”，聚焦学生核心需求，积极探索数字化育人新实践
学院工会积极开展各项活动，倾情服务教职工
（三）凝聚各方力量，共建精神家园
坚持以情感为纽带、以服务为宗旨，聘请30多位校友担任校友导师，争取各类奖学奖教金近百万元支持人才培养。编写学院46年发展掠影集，持续讲好管理学院故事，校友与学院发展共同体建设扎实推进，爱院荣校的精神血脉生生不息。
学院积极发挥校友力量融入学院发展
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，管理学院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学校党委决策部署，锚定建设“全球管理学院新势力”的目标定位，深耕“三旋翼”战略布局，全力推进博士点建设攻坚，为把学校建设成为产业特色鲜明、世界一流应用创新型大学，为服务国家战略和上海经济社会发展，贡献管理学院的智慧与力量！